• Ouverture du Summit Tech.Rocks avec les co- fondateurs de Tech.Rocks Présentation de la journée et annonces Tech.Rocks 2019 • Keynote avec Octave KLABA président & fondateur d'OVHcloud Interview par Sacha Morard (Le Monde) sur son parcours de CTO et une thématique autour du besoin revendiqué d'un écosystème Tech en France • Elevator Pitch Présentation des sponsors sous forme de pitchs

Amaury Dumoulin, Lead Data chez Qonto, présente son expérience avec Snowflake. Au delà d’avoir faciliter les échanges entre BI & IT, Snowflake a permis à Qonto d’optimiser ses données de manière simple, sans surcharge de coût ni problème de performance. Aujourd’hui, Qonto se concentre sur des nouvelles perspectives d'évolution, tout en améliorant perpétuellement sa stratégie d'analyse de données, grâce à Snowflake.

This a talk about efficiency. Efficient organisation have the ability to ship features and products very fast and constantly adapt to a complex ecosystems. We'll discuss the phases we went through to maximise our engineering efficiency as the company grew to half a billion $ in revenue.

Interview de Franck Zerbib - Sales Engineer Manager - Google Cloud avec Bérengère Genin - CTO Integragen, Nicolas Mathon - CTO Early Birds & Ridha "Mex" El Bekri Hernandez - CTO OhBiBi Au travers de multiples parcours, venez échanger avec un panel de CTOs ! L'objectif est de comprendre leur motivation move to cloud, leur prise en main de la plateforme, l'évolution de leur stack technique mais aussi l'accompagnement dont vous pouvez bénéficier.

Camille Anne Onboarding officer chez Voodoo, présente les enjeux de son activité et questionnera les CTOs de la salle sur leur pratique. L'onboarding regroupe toutes les actions et moyens mis en oeuvre pour qu'un nouveau collaborateur soit épanoui dans l'entreprise. Culture, enjeux business, outils, intégration dans l'équipe... comment anticiper au mieux ces sujets et créer l'effet wow ? Camille vous amènera à faire le point en tant que CTO/Tech Leader pour vous poser les bonnes questions sur l'accueil de vos recrues dès leur arrivée.

Arnaud LEMAIRE -- Head R&D at LGO Exchange

Une interview par Philippe DUPORT chroniqueur à France Info avec Julien DOLLON Director of Engineering de Oracle sur l'acte managerial de travailler en remote, et s'imposer une pratique contre son intuition. Et l'ensemble des implications. Une visite de pratiques d'organisation en remote par le haut, mais aussi un questionnement du rôle du manager face à des question délicates.

Consensys accompagne des entreprises et consortiums sur des projets de Blockchain privées et publique. Venez interagir avec des acteurs pragmatiques et expérimentés sur le thème de la blockchain professionnelle. Pour se pencher sur les raisons pour lesquelles vous devez considérer la possibilité d'Blockchain, découvrir des cas d'usages et les modes opératoires de déploiement permettant de passer de l'immersion à l'action.

Gregory Ouillon, CTO EMEA sera présent pour présenter la vision et l'expérience de New Relic en matière de monitoring et engager le dialogue sur la base d'un cas client présenté par Thomas Lamirault de chez Blablacar

La transformation numérique de notre société s'accompagne aujourd'hui d'une explosion de l'impact environnemental des usages numériques. Or cette tendance n’est pas soutenable ! Face à l’urgence climatique, une stratégie qui ne prend pas en compte prioritairement les impacts environnementaux n’a plus de sens. De quoi s’agit-il ? Quelle responsabilité le secteur de la Tech a-t-il dans les différentes crises environnementales de notre société ? La place centrale du numérique dans nos économies nous donne (CTO, mais aussi plus largement les équipes IT d’entreprise) une responsabilité particulière et des leviers d’action efficaces pour orienter nos actions et nos innovations. Présentation et échanges sur ces leviers, pour une atmosphère numérique soutenable qui renforce le sens de nos actions.

Session avec Nicolas Antoniazzi Co-fondateur et CTO -- CodinGame Pitch : L'entretien technique est aujourd'hui un incontournable dans le recrutement de vos équipes de développeurs. Si l'entretien technique parfait n'existe pas, il y a des erreurs à ne pas faire. Chez CodinGame, il nous a fallu de nombreuses itérations avant de mener des entretiens qui nous satisfassent pleinement. Voyons ensemble comment améliorer cette étape décisive pour nos recrutements tech.

Speaker : Yann Léger, Co-Founder -- Koyeb Aujourd'hui, les nouvelles entreprises sont cloud-natives et le cloud public est devenu un standard. Dans cette nouvelle ère, comment bénéficier des forces du cloud sans en être captif ? Chez Koyeb, nous pensons qu'un facteur limitant l'innovation est la captivité liée aux données. Nous proposons une plateforme permettant de combiner les différents Cloud Providers du marché pour bénéficier des technologies optimales pour le processing et le stockage des données.

Intervention d'Aymeric Aitamer -- CTO/CEO d'Artifakt.io

By 2019, you may have seen the DataOps word already, and may think it's just an other buzzword. But it's much more than DevOps for Data! Let's discover the DataOps concept together and see how you can organize, automatize & secure your go to production for your data workload. You know, the data workloads stuck in your datalab, laptop & long go to production procedure.

Bernard THELLIER -- Ancien négociateur du G.I.G.N

Chez Doctolib Philippe en tant que CTO/COO a un double rôle et une double exposition dans l’entreprise. Il porte le challenge de faire grandir l'entreprise à une vitesse vertigineuse sur des fondamentaux Tech. Quels sont ses repères Tech ? Quels sont les chantiers hors Tech ? Et le rôle de chacun. 2 axes (interne / externe) Les repères tech fondamentaux Les missions du CTO hors Tech

Interviewé par Stephan Hadinger, Head of Technology d’AWS France, le CTO de la fintech française SlimPay David Mascle revient sur son aventure et sa migration vers le Cloud AWS. Ensemble, ils débattrons des mythes autour de la sécurité, des coûts, de l’agilité et de l’impact sur la performance des équipes techniques. Session interactive dédiée aux CTO de startups.

Vous avez déjà eu le sentiment qu’il manque quelque chose à vos Sprints ? Votre équipe est relativement bien rodée sur la méthodologie. Dans notre cas, 2 ans de SCRUM, de Lean, de Kanban. Tout se déroule bien, on livre des fonctionnalités les unes après les autres, on s’améliore en rétrospective. Et pourtant, il manque quelque chose : du sens. Dans ce contexte, déjà connu, certains pionniers ont validé des approches nouvelles : les tribes et les guildes de Spotify notamment. Plus généralement, la littérature parle d’organisations en feature ou en component teams. Néanmoins, définir un périmètre de responsabilité technique ou fonctionnel pour une équipe ne lui donne pas forcément plus de sens au quotidien. Nous avons ressenti le besoin d’aller un cran plus loin en créant des équipes pluridisciplinaires, responsables d’un objectif chiffré, inspiré des OKRs, qui identifient les meilleurs moyens pour l’atteindre. Product Managers et développeurs s’organisent alors pour découvrir et valider ensemble les besoins des utilisateurs tout en continuant à gérer le backlog. 3 ans après, nous voulons vous raconter le chemin que nous avons parcouru en binôme Produit & Tech pour opérer ce changement aux différentes échelles de l’entreprise et son impact sur le bonheur et la motivation des équipes au quotidien. Présentée en duo par Nicolas Baron CTO de Meilleurs Agents & Christopher Parola VP Product de Meilleurs Agents

Avec dans enjeux de plus en plus fort (time to market, internationalisation, recrutements compliqués), le choix d’un cloud de type IaaS et PaaS devient la norme. Mais quelles sont les motivations et les freins qui pousse un CTO à choisir tel cloud plutôt qu’un autre ? A l’heure du Cloud Act, quel prise de décision entre un acteur US ou Européen (pour ne pas dire souverain)? Un panel avec Youen CHENE -- CTO de Saagie, Jérémy BUGET -- CTO de PIX & Geoffroy TREMBLIN -- CTO de Wellium.io, Nathalie LAMY -- VP Engineering de Netatmo & Bernard PRATZ -- CTO de Zeloce

Grégory Schiano (CTO chez Altissia) et José Talavera (Architecte chez Instana) présenterons l'utilisation d'Instana comme couche d'industrialisation du monitoring d'un environnement Kubernetes/Cloud/Multi machines. Déploiement en live d'un agent sur un cluster Kubernetes et explication du choix Instana de la part d'un CTO.

Jean de la Rochebrochard -- Managing Parnter de Kima Ventures Jean de LA ROCHEBROCHARD est un des hommes de confiance de Xavier NIEL, sa tête chercheuse. Il dirige KIMA VENTURES, le holding d’investissement chargé d’investir dans des start-up pour le compte du business angel le plus actif du monde. Chaque semaine il étudie des centaines de dossiers, chaque année il boucle une centaine de deals. Le tout sans sacrifier sa vie familiale, sans se laisser déborder par son agenda.

Sécurité, webperf et économies de bande passante : 30% du trafic Internet mondial est généré par des robots malveillants. Ils volent votre contenu, usurpent l'identité de vos utilisateurs et saturent vos ressources d’infrastructure. Et parce qu’ils sont de plus en plus sophistiqués et massivement distribués, la protection contre ces menaces constitue un challenge technique majeur. Damien Gilloz, Ingénieur Systèmes et Sécurité de LaFourchette (TripAdvisor) viendra expliquer comment la détection des robots en temps réel, grâce à l’analyse comportementale, a permis une protection efficace contre les menaces automatisées OWASP les plus répandues.

Alison Eastaway -- Head of Talent de Sqreen From early stage startup to scale up, your organisation has to undergo radical change. In the early days employees wear many hats, communication is informal and structure is flat. As you start to scale, all of sudden your team members might no longer have access to all of the information they did before, or as much of your time, they might not even report directly to you. Early employees can feel out of the loop - resistance to change, suspicion of newcomers. Intellectually they’re excited to see the company to grow, emotionally this is terrifying. My talk covers how to avoid the 8 common pitfalls of scale and uses key examples from how we've made this work this at Sqreen.

La chasse aux talents est ouverte, mais comment (et pourquoi) chasser lorsque l’on est CTO ? Retour d’expérience d’une experte en recrutement IT pour adopter les bons réflexes, éviter les pièges, les ‘erreurs de casting’ et assurer des recrutements adaptés, fiables et pérennes. Une session de conseils et de témoignages pour se poser les bonnes questions en amont, exprimer son besoin aux chargé(e)s de recrutement, lire entre les lignes d’un CV ou comment déceler LE ou LA candidat(e) en entretien.

James WHITTAKER -- ex distinguished Engineer de Microsoft James Whittaker’s career spans academia, start-ups and top tech companies and starts in 1986 as the first computer science graduate hired by the FBI. James then worked as a freelance developer, most notably for IBM, Ericsson, SAP, Cisco and Microsoft, specializing in test automation. He joined the faculty at the Florida Institute of Technology where he continued his prolific publication record in software testing and security. In 2002 his security work was spun off by the university into a startup which was later acquired by Raytheon. James’ first stint at Microsoft was in Trustworthy Computing and Visual Studio. He then joined Google as an engineering director and led teams working on Chrome, Maps and Google+. In 2012 James rejoined Microsoft. James is known for being a creative and passionate leader and sought after speaker and author. Of his five books two have been Jolt Award finalists and one a best-seller. Follow him on Twitter @docjamesw and at his website docjamesw.com.