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Description
Recruter des personnes issues de la diversité est un enjeu majeur dans les entreprises tech. Cette présentation sera axée sur les questions fondatrices que chaque CTO, VP Engineering ou Leader doit se poser afin de parvenir à recruter des personnes compétentes tout en garantissant une certaine diversité au sein de ses équipes en termes de genre, parcours académique et social, âge, nationalité, orientation sexuelle, handicap...etc. Plutôt que de ré-inventer la roue, identifions les solutions qui fonctionnent!
L'œuf ou la poule ? Plus de diversité, oui ! Mais, par où commencer ?
